Embedded Files
A people first approach to ways of working
The journey as it started.
OHANA in a nutshell (2017)
Een waardegedreven manier van werken die zich heeft bewezen. Geïmplementeerd in 2017 en succesvol ervaren door mensen in het team bij Tobania Effective Business Services.
Behandel mensen als mensen en accepteer dat mensen soms ook gewoonweg mensen dingen doen. Help hen flow creëren in hun werk door hen visueel te begeleiden. Breng hen, als experten, in hun kracht en laat hen hun werk zelf organiseren, individueel of in groep.
People First
Self-Organisation
Optimize for Flow
Visual Mgmt
"People First, simple as that"
- Dirk Depré -
Laat niemand achter
OHANA
The Infinite Game... always a Journey.
Vertrouw erop dat mensen weten wat ze moeten doen en hoe ze problemen moeten aanpakken.
Maak mensen slimmer door verbinding te maken met collega's en gelijkgestemden in communities.
Erken organisatiestructuren, maar doorbreek silo's door samenwerking.
Neem nooit genoegen met tweede keus: blijf continu verbeteren.
(effort x competence x environment x motivation)Innvation = True Agility-
Healthy Culture HEALS broken process
Page updated
Google Sites
Report abuse